流浪

今、派遣で時給の仕事しています。まさかこの年で、会社からリストラされるとは思っても居ませんでした。親会社がバブル期に不要な過剰設備投資を行い、これって銀行がもっと借りて良いよっていうより、もっと借りて頂戴って感じでガンガン融資したものだから、しなくても言い設備改善にバカみたいにお金つぎ込んで、挙げ句の果てに借金返せなくなって、銀行管理になって・・・オーナーは自分の資産を守るためにいろいろとやったみたいだけどお咎め無しで、最後は自分の会社が自分のものでなくなるってことになって、周りの事を省みず、会社更生法を出しましたとさ！
　会社更生法が通ると、まず法定管財人が財産をまずは凍結する訳だけど、マイナスも凍結だから、同じように営業していても、一時的に借金返さなくて良いものだから、現金がガンガン会社に残る！これは凄いっす！次に、スポンサー探し！関連子会社ぐるみ再生してみたいって企業を募集する。これも、旨くすると、でかい企業グループを格安で手に入れることになるわけだから、再生できるとボロ儲けなんですよね！で、入札結果で再生を手がけることになったのが有名なハゲタカファンドのＭの子会社。この会社ハゲタカ丸出しのくせに、従業員がいる物件手がけるの初めてという恐ろしい輩で、最初は綺麗事言ってましたけどね、だんだん馬脚をあらわにして、やりたい放題！
　自分はスポーツ関連事業部ってとこに所属してたわけだけど、いわゆるサービス業です、ある意味マンパワーが財産なんですよね。で、キャリアのある４０歳以上は無条件希望退職者のリストに上がりました。何故かって？人件費が高すぎるから！凄いですよ！うちの部署だけで４０名バッサリやられました。僕はね居残ったんですよ。半年間の顛末を見届ける意味があったし、生活もあったから・・・そうしたらいきなり支配人から課長に降格されました。事業所も飛ばされて、で、究極は年俸制移行。その移行手続きのなんと不当なことか！僕の提示されたのは年俸３００万、これには交通費も含むとあります。７００万近くあった収入が同じ仕事をしていていきなり３００万、さすがにこれではやっていけないし、会社辞めました。そうしたら、退職金は自己都合だと言う。これは戦いましたね。凄い目に遭いましたけど、最後は東京地検の書記官に電話して、一発で会社都合による退職扱いを手にしました。会社更生法がらみで何とか退職金は確保できました。危なかったけど＾＾；
　こんなに書くつもりなかったけど、もっとあっさり書くつもりだったけど、長くなったからこれはまた続くってことで、寝ますわ